心动不如行动
当您在线提交求职申请并收到确认信息时，招聘流程即已开始。
根据您的求职申请，我们将全面评估您的技能和专业知识是否与所申请职位的要求相符。我们会在您提交求职申请后尽快回复。但是，对我们来说，仔细审查所有的求职申请非常重要，所以如果没能迅速回复，请耐心等待。
面试
您的面试将侧重于您的个性、技能和能力，也是展现您的工作态度、成就和个人风采的绝佳机会。面试是您了解所申请职位和本公司的一个重要的机会。面试还将关注您的抱负和期望。
我们还将关注所申请职位要求的具体技能和素质。在某些情况下，我们将在面试期间布置一份小作业。
评估
在选拔过程中，基于您就现实生活示例给予的反馈，我们可能会使用在线评估工具来客观地评估您的逻辑能力和个人特性。
举荐调查
在您回答之前的工作表现、技能和工作态度的问题后，我们可能会咨询您的推荐人（可能并不适用于所有国家/地区）。
选拔决定和录用
我们将确定最合格的职位候选人，并作出最终的招聘决定。我们将向该候选人发送录用函，并将澄清或回答任何后续问题。
如果您未收到录用函，请不要气馁，您的资历可能完美匹配未来的某个空缺职位。我们鼓励以前提交过求职申请的所有人员经常访问本网站，发现新的职业机会。
